發布時間：2025-12-24
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次12月19日，建投集團2025年青年骨干員工培訓結業儀式在山口凌舉行。集團黨委副書記、工會主席楊雪蕾出席儀式并作結業致辭，集團本部及所屬企業40余名青年骨干圓滿完成為期半年的系統培訓。
儀式現場，楊雪蕾同志為全體學員頒發了結業證書，并對培訓過程中涌現的優秀小組及優秀學員予以表彰。在總結講話中，楊雪蕾同志充分肯定了學員們半年來的投入與成長。她指出，從課堂上的潛心思索，到項目一線的躬身實踐，再到課題研討中的深入鉆研，學員們的每一步積淀，都匯聚成了助推集團高質量發展的青春動能。她勉勵大家回到工作崗位后，切實將培訓所學轉化為履職實效，成為信念堅定、善作善成、與時俱進的棟梁之才，為集團持續穩健發展注入更強的青春力量。
本次青年骨干員工培訓是集團構建“多維度、廣覆蓋、專業化”人才培育體系的關鍵一環，自七月啟動，歷時半年。培訓緊扣“角色定錨、業務洞察、商務禮儀、高效溝通、創新思維、戰略協同”六大主題，創新采用“理論傳授+實地研學+課題研討+團隊熔煉”的復合培養模式，旨在為集團長遠發展鍛造并儲備高素質的后備中堅力量。
體系學習 思維筑基
培訓聚焦新時代骨干人才所需的核心能力，精心設計了體系嚴謹、內容前沿的精品課程模塊，并邀請行業名師與實戰專家授課：從情境管理專家周一凡引導的“管理者角色”認知轉換，到馬濤教授講授的市場洞察方法論；從余丹老師指導的商務禮儀規范，到廉發強老師提升的溝通協作效能；從楊尚澤老師啟發的創新問題解決，到胡金剛老師解讀的戰略協同邏輯，再到王健老師帶來的壓力管理與心理韌性課程，全方位夯實了學員的理論功底與管理基礎。
走訪研學 實踐強技
為促進知行合一，培訓組織學員深入集團多個業務板塊開展實地研學。學員們先后走進安居集團東宸里項目，體察民生工程承載的社會擔當；駐足泊車集團智慧平臺，親驗科技賦能城市管理的創新實踐；探訪法務區公司展廳，感悟法律服務與日常生活的深度融合；深入大連路管廊項目現場，直面基礎設施建設的攻堅實況；參觀充電綜合體項目，學習黨建與業務融合的先進經驗；調研經開區攬翠項目，解碼市場運作的商業邏輯；造訪山口凌鄉村振興示范點，交流鄉村運營的實踐心得；聆聽建投資本講堂，增進對私募基金業務的實質理解。八次一線教學，全方位覆蓋集團核心業務領域，深化了學員對集團業務的立體認知。
破解難題 研討獻策
培訓堅持以問題為導向，將課題研究與匯報貫穿全程。學員以4-6人小組為單位，緊密圍繞“角色認知、市場洞察、高效協同、戰略創新”等月度核心主題以及集團實際經營發展中的重點、難點問題，開展深入研討與課題設計。通過每期匯報交流，在思想碰撞與導師點評中持續優化解決方案。這一過程不僅有效錘煉了學員的系統分析能力、團隊協作精神及解決復雜問題的實戰本領，更直接為集團相關領域的決策與改進提供了富有建設性的青年視角與方案儲備。
凝心聚力 協同共進
獨行快，眾行遠。團隊建設活動作為本次培訓的核心主線，是塑造集體認同感的重要紐帶。培訓伊始，一場場精心設計的破冰拓展與集體訓練，迅速幫助學員打破組織壁壘，營造了信任、開放的團隊氛圍。培訓中期，組織學員深入山口凌田園開展勞動實踐，體驗田野鮮蔬采摘，在汗水與協作中拉近心與心的距離，集體歸屬感在勞作的喜悅里悄然生長。臨近結業，于姥山島開展的戶外綜合拓展，大家攜手登頂，共嘗勝利喜悅，激發了學員的潛能、毅力與互助精神，實現了團隊意志與協作能力的升華。從破冰融情到田間協作，再到登山礪志，一系列層層遞進的團隊熔煉活動，不僅有效緩解了學習壓力，更在潛移默化中塑造了學員的集體榮譽感與合作意識，為未來工作中高效、無界的跨領域協同奠定了堅實的情感與信任基礎。
六期集訓雖已落幕，但青年骨干的逐夢征程方才啟航。他們攜知識、能力、情誼與抱負回歸各自崗位，必將以點點星火，匯聚成助推建投集團行穩致遠的磅礴力量。未來，集團將持續完善人才“選育用留”機制，讓青年骨干培訓項目成為人才輩出的“孵化器”與“練兵場”，為集團騰飛、城市蝶變，源源不斷地注入堅實可靠的中堅力量。
滿載收獲 共話新程
（集團本部 古斌）
本次培訓讓我收獲頗豐，不僅極大拓寬了知識視野，接觸到諸多管理領域的新思維與實用方法，更讓我清醒認知到自身在統籌協調、決策規劃等方面的短板。同時，培訓也為我明確了清晰的努力方向，一是強化系統思維，主動站在企業發展全局思考問題；二是錘煉業務本領，在實操中補短板、強弱項，提升解決復雜問題的能力；三是牢記責任擔當，以更飽滿的熱情、更務實的作風投入工作。下一步，我將以此次培訓為契機，把所學知識轉化為實踐動能，全力以赴精進業務能力、提升管理素養，爭取早日成長為一名能擔重任的合格管理者。
（集團本部 黃衛寧）
每月一期的青干班，仿佛帶我們重回大學時光，共赴這場名為“成長”的選修課，帶領我們在學習中拓寬視野，在交流中豐富閱歷。不同的是，今天我們雖暫時“畢業”，卻更明白這只是旅程中珍貴的一站，在集團共同的事業才是我們永不結業的必修課。通過青干班汲取的智慧、建立的情誼、點燃的理想，都將伴隨我們回歸崗位、繼續并肩前行，永不散場。我們將吸納所學所長，打破固有認知局限，在各自的征程中繼續發光發熱，不負厚望，共創新篇。
（安居集團 裴鈺晗）
幸逢集團首期骨干培訓，感恩集團與公司搭建的成長階梯。課程兼具理論深度與實踐溫度，從行業前沿洞察到實務技能拆解，讓抽象的管理理念、協作方法轉化為可落地的行動路徑。小組協作中，伙伴們互幫互促、集智攻堅，更讓我體會到“獨行快，眾行遠”的團隊力量。作為青年骨干，我們既是企業發展的見證者，更應是攻堅破難的先行者。此次培訓不僅是能力的淬煉，更是精神的賦能。未來，我將秉持銳氣與擔當，將所學轉化為履職實效，為集團高質量發展貢獻堅實的青年力量。
